D&I

D&Iはきれいごとじゃなく、経営システムだった【異文化マネジメント Day6前半】

前回の記事（異文化マネジメント⑩）では、「譲れない価値」と「適応すべき領域」の線引き──ガードレールの設計について書きました。 今回はシリーズ最終盤。ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I […]