組織行動とリーダーシップ Day5｜VUCA時代のチームは「壊して作る」──心理的安全性の実践
本記事は「MBAで学んだ組織行動とリーダーシップ」シリーズの5回目です。 この記事でわかること VUCA時代に求められるリーダーシップの転換点 クネビンフレームワークで「IT運用」と「IT変革」を切り […]
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チームマネジメント
多文化チームはなぜ壊れるのか──27カ国18言語のチームが教えてくれたこと【異文化マネジメント Day3前半】
前回の記事（異文化マネジメント④）では、「正しいことを間違った文脈でやる怖さ」について書きました。 今回はテーマを「個人」から「チーム」に広げます。異文化環境でチームを率いるとき、何が起き、何が壊れる […]