組織行動とリーダーシップ Day5|ディズニー・アニメーションのチーミング──失敗を「予期していなかった結果」と呼ぶチームの作り方
本記事は「MBAで学んだ組織行動とリーダーシップ」シリーズのDay5です。 この記事でわかること ディズニー・アニメーションのシステム部で、ガイベルがチームの形と運営をどう変えたか エドモンドソンの失 […]
本記事は「MBAで学んだ組織行動とリーダーシップ」シリーズのDay5です。 この記事でわかること ディズニー・アニメーションのシステム部で、ガイベルがチームの形と運営をどう変えたか エドモンドソンの失 […]
前回の記事(異文化マネジメント④)では、「正しいことを間違った文脈でやる怖さ」について書きました。 今回はテーマを「個人」から「チーム」に広げます。異文化環境でチームを率いるとき、何が起き、何が壊れる […]