リーダーシップ開発Day3:360度フィードバックとジョハリの窓で「見えない自分」に気づく
この記事でわかること 360度フィードバック(多面評価)の本質的な意味と構造 ジョハリの窓の4つの窓それぞれの詳細と活用法 フィードバックに対する防衛反応の例と「ギフト」としての受容 360度フィード […]
この記事でわかること 360度フィードバック(多面評価)の本質的な意味と構造 ジョハリの窓の4つの窓それぞれの詳細と活用法 フィードバックに対する防衛反応の例と「ギフト」としての受容 360度フィード […]