マネジメント 「正しいこと」を「間違った文脈」でやる怖さ【異文化マネジメント Day2後半】 前回の記事(異文化マネジメント③)では、文化的知性(CQ)の3つの要素と、優秀さが免罪符にならないことを書きました。 今回はCQの中でも最も実践が難しい「行動的CQ」──行動調整について、別のケースか […]